In-company Architect Coaching

Investeer in kennis en kunde van de eigen medewerkers

Investeren in de kennis en kunde van de eigen medewerkers is zeer belangrijk. Bij Solventa begrijpen we hoe belangrijk dit is. We zien dat organisaties willen investeren in de eigen architecten en ze graag verder willen laten groeien in het vakgebied. We krijgen steeds vaker de vraag of Solventa een rol kan spelen bij het coachen van de architecten of architectuurteams van onze opdrachtgevers. Een vraag die we met een volmondig ‘jazeker’ beantwoorden. Onze ervaring op het gebied van architectuur – enerzijds ingegeven door de diversiteit aan opdrachtgevers waarvoor wij werken en anderzijds door het zeer brede pallet aan architecten en architectuurdisciplines die we als Solventa rijk zijn – stelt ons in staat om te putten uit een schat aan kennis en kunde op het gebied van architectuur. Wij zijn niet gebonden aan bestaande rollen, verantwoordelijkheden of hiërarchische relaties met betrekking tot de architecten die we coachen. Hierdoor nemen we een onafhankelijke positie in.
Solventa Strippenkaart

De flexibele oplossing voor Architect Coaching binnen jouw organisatie

Onze passie voor het vakgebied en de wens om organisaties te helpen groeien, hebben ons ertoe gebracht een flexibel coaching concept te introduceren: de Solventa strippenkaart voor Architect Coaching.

Dit concept zorgt ervoor dat je de coaching optimaal kunt afstemmen op de specifieke ontwikkeltrajecten van de architecten en architectuurteams. Met onze strippenkaart kun je kiezen uit coachingstrajecten van 10, 20 of 50 dagen, die we samen inplannen op momenten die het beste passen bij de organisatiebehoeften. 

Breng samen met Solventa de architectuurfunctie naar een volgend niveau

Neem contact op
Veelgestelde vragen

Vind je antwoord

Wat is de Solventa strippenkaart voor Architect Coaching?

De Solventa strippenkaart voor Architect Coaching is een flexibel coachingstraject waarbij je kunt kiezen uit 10, 20 of 50 dagen coaching. Deze dagen plannen we samen naar behoefte in.

Voor wie is de Solventa strippenkaart bedoeld?

De strippenkaart is bedoeld voor organisaties die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun architecten. Het is geschikt voor zowel individuen, kleine teams en grotere organisaties die een coachingstraject nodig hebben.

Wat zijn de voordelen van het gebruik van een strippenkaart?

De strippenkaart biedt flexibiliteit in planning en maatwerk in coaching. Het is mogelijk om de coachingsdagen naar behoefte in te plannen om zo te focussen op de specifieke behoeften van de individuele medewerker of het team.

Wat wordt er tijdens de coaching behandeld?

Onze coaching richt zich op diverse aspecten, zoals bijvoorbeeld het uitvoeren van architectuurwerkzaamheden, effectief omgaan met belanghebbenden, overbrengen van de architectuurboodschap, ontwikkeling van specifieke vaardigheden en het verhogen van de volwassenheid van de architectuurfunctie.

Hoe plannen we de coachingsdagen in?

Het is mogelijk om de coachingsdagen in overleg met ons in te plannen. We zorgen ervoor dat de planning aansluit bij de organisatiebehoeften en de beschikbaarheid van de individuele medewerkers en het team.

Kan de strippenkaart op maat worden gemaakt?

Ja, de strippenkaart kan worden aangepast aan specifieke wensen en behoeften. We bieden maatwerk om ervoor te zorgen dat de coaching optimaal aansluit.

Wat zijn de kosten van de strippenkaart?

De kosten zijn afhankelijk van het aantal te kiezen dagen. Voor specifieke prijsinformatie kun je contact met ons opnemen.

Waarom Solventa

Een duidelijke visie en een optimale strategie

Gebaseerd op onze onafhankelijke positie en jarenlange ervaring zijn wij in staat om situaties te herkennen en in te schatten en deze kennis, gebundeld met geleerde technieken, op een prettige en persoonlijke manier over te brengen aan anderen.

Coaching door Solventa is daarmee niet alleen het (aan)leren van bepaalde manieren van handelen. Het is ook het creëren van inzicht hoe een architect nog beter tot zijn recht kan komen in een team of binnen de organisatie en welke individuele bijdrage de architect kan leveren om van waarde te zijn binnen de organisatie.  Natuurlijk hebben we ook oog voor welke architectuurproducten zinvol zijn om te creëren (en welke niet), leren we de individuele architect of het team hoe situaties binnen een organisatie kunnen worden ingeschat en creëren we inlevingsvermogen waarmee kan worden bepaald wat wel (maar ook vooral niet) werkt.

Daarnaast borgt onze coaching eveneens dat er zicht en grip komt op de te gebruiken architectuur-processen en zorgen we voor duidelijkheid voor wat betreft de verantwoordelijkheden die passend zijn bij en voor de verschillende architectuurrollen binnen een organisatie.

Solventa kan individuele architecten en architectuurteams begeleiden en de focus leggen op de waarde die kan worden toegevoegd aan de organisatie of binnen het eigen team. Daarnaast bieden we vanuit onze kijk op architectuurproducten, -processen, -rollen en -hulpmiddelen een breed scala aan invalshoeken op het gebied van coaching van de eigen architecten of architectuurteams.

Contact
Samen de architectuurfunctie naar een hoger niveau te tillen?

Benieuwd naar de mogelijkheden en hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen? Neem contact met ons op en ontdek hoe onze aanpak uw architecten en architectuurteams naar een hoger niveau kan tillen.

Bespreek de mogelijkheden
3