MVO-Statement Solventa

Bij Solventa beseffen we dat we als adviesbureau een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid dragen. Vanuit onze diepgaande expertise als Enterprise-, Business-, Informatie- en Data-architecten helpen wij organisaties in het publieke en private domein bij het realiseren van toekomstbestendige en maatschappelijk relevante veranderingen. Door middel van strategisch advies ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij complexe organisatievraagstukken door de slimme inzet van onze architectuurkennis. We zijn actief op het snijvlak van organisatie, mens en technologie en zetten onze kennis en ervaring in om duurzame, maatschappelijke impact te creëren. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is voor ons geen keuze, maar een vanzelfsprekend onderdeel van wie wij zijn.

Onze kernwaarden als kompas

Onze MVO-aanpak is stevig geworteld in onze kernwaarden:

• Verbindend: Wij creëren draagvlak door samenwerking en dialoog – binnen organisaties én met hun omgeving. We verbinden stakeholders, bouwen aan vertrouwen en realiseren oplossingen die breed gedragen worden.
• Onafhankelijk: We zijn objectief, professioneel en integer. Onze adviezen zijn altijd vrij van commerciële belangen en gericht op de best mogelijke oplossing voor zowel onze opdrachtgevers als de maatschappij.
• Praktisch: Onze oplossingen zijn concreet en uitvoerbaar. We geloven niet in dikke rapporten, maar in pragmatische aanpakken die echte verandering en meetbaar resultaat opleveren.
• Thought leading: Wij lopen voorop in kennis en innovatie op het gebied van transformatie van organisaties en professionalisering van de architectuurfunctie. We investeren continu in vakontwikkeling, delen onze inzichten actief en stimuleren dialoog binnen ons vakgebied.

Deze kernwaarden vormen de basis voor al onze beslissingen, activiteiten en maatschappelijke initiatieven.

Internationale kaders als leidraad

We sluiten bewust aan bij internationaal erkende richtlijnen zoals de Sustainable Development Goals (SDG’s), de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en ISO 26000. Deze kaders helpen ons bij het formuleren van meetbare doelstellingen, vergroten onze transparantie richting stakeholders en stimuleren continue verbetering.

Onze MVO-aanpak: zes pijlers

1. Duurzaam en milieubewust werken

Wij zetten ons structureel in om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Dit realiseren we onder meer door:

• Het maken van een factuur.
• Het verzenden van onze nieuwsbrief.
• Het sturen van persoonlijke uitnodigingen.
• Om je te kunnen bellen of e-mailen indien dit nodig is ter uitvoering van onze dienstverlening.
• Om je te informeren over wijzigingen van onze diensten en producten.
• Om diensten bij jou op locatie uit te voeren.
• Het doen van examenaanvragen.

2. Ethisch en integer handelen

Integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid zijn stevig verankerd in onze bedrijfscultuur en manier van werken. Onze erkenning als “Great Place to Work” bevestigt dat onze medewerkers deze waarden uitdragen en actief versterken in hun dagelijkse werkzaamheden en omgang met opdrachtgevers en partners.

3. Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI)

Wij geloven sterk in de meerwaarde van diversiteit en streven actief naar een inclusieve en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Onze inzet hiervoor wordt erkend met het predicaat “Best Workplace”, naast onze “Great Place to Work” erkenning.

4. Betrokken bij de samenleving

Wij nemen actief deel aan maatschappelijke initiatieven en dragen zo bij aan een betere samenleving:

• Deelname aan NLdoet, waarbij onze medewerkers jaarlijks hun tijd en expertise inzetten voor lokale maatschappelijke projecten;
• Partnerschap met Vrienden van het Rode Kruis, waardoor we innovatieve humanitaire projecten ondersteunen;
• Stimulering en facilitering van medewerkers om zich zowel binnen als buiten werktijd maatschappelijk te engageren.

5. Kwaliteit en klantgerichtheid

Onze ISO-certificering onderstreept onze continue inzet voor het leveren van hoogwaardige diensten. Wij werken nauw samen met onze opdrachtgevers zoals ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties, om te komen tot duurzame oplossingen die aansluiten bij hun maatschappelijke doelstellingen en wensen.

6. Innovatie voor duurzame impact

Innovatie vormt een cruciaal element in onze aanpak voor het bereiken van duurzame en maatschappelijke verbeteringen:

• We investeren in innovatieve tools en methodieken waarmee we organisaties ondersteunen bij het realiseren van complexe veranderingen;
• Duurzaamheid is structureel ingebed in onze architectuurbenadering en aanpak van transformatie;
• We volgen actief actuele thema’s zoals de SDG’s, circulariteit en CSRD, en adviseren onze klanten hier proactief over om hen te helpen hun duurzame ambities te realiseren.